Aufgabengebiet

• E2E- und Integration-Testing: Du übernimmst die eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Tests für unsere verschiedenen Softwarekomponenten. Dazu zählen unter anderem manuelle UI-Tests auf verschiedenen Plattformen sowie die Validierung unserer Schnittstellen (APIs) und Datenflüsse.

• Deep-Dive Fehleranalysen: Du gehst Problemen auf Test- und Kundensystemen systematisch auf den Grund. Unter Nutzung von Logfiles, Monitoring-Charts und weiteren Analyse-Tools identifizierst du Fehlerursachen präzise, dokumentierst diese in unserem Bug-Tracking-System und trägst so maßgeblich zu einer schnellen Behebung bei.
• Strategische Testentwicklung: Du unterstützt uns dabei, manuelle Testaufwände durch den gezielten Aufbau und die Weiterentwicklung automatisierter Testszenarien perspektivisch zu optimieren.
• Zentrale Schnittstelle: Du agierst als technischer Vermittler zwischen unserer Entwicklung und der Support-Technik. Dabei bist du die erste Anlaufstelle für die Qualität neuer Features und unterstützt deine Kollegen bei komplexen Fragestellungen im Kundenkontext.
• Release-Verantwortung: Als finale Instanz bewertest du die Testreife unserer Softwarekomponenten und triffst die fundierte Entscheidung hinsichtlich der Freigabe neuer Versionen.

Anforderungen

• Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Informatik, Software Engineering, o.Ä.
• Technisches Fundament: Du bringst Grundkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache (z.B. C#/.NET) mit und verfügst über ein grundlegendes Verständnis für das Zusammenspiel verschiedener Softwarekomponenten.
• Analytisches Mindset & Hands-on-Mentalität: Du hast Freude daran, tief in komplexe Systeme, Logs und Fehleranalysen einzutauchen. Du willst Probleme nicht nur finden, sondern systematisch verstehen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest genau, strukturiert und eigenverantwortlich. Ein hoher Qualitätsanspruch an deine Arbeit ist für dich selbstverständlich.
• Kommunikation & Sprachen: Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

• Bei uns herrscht ein kollegiales sowie familiäres Arbeitsumfeld mit positiver Fehlerkultur und flachen Hierarchien
• Wir ermöglichen dir individuelle Weiterbildungen in deinem Fachbereich und zu unserem Produkt
• Wir bieten eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Damit sich unsere Mitarbeiter:innen ausreichend erholen können, starten wir am Freitag spätestens mittags ins Wochenende
• Möglichkeit, deine Aufgaben auch im Homeoffice zu bearbeiten
• Spaß bei der Arbeit sowie bei Mitarbeiterevents (Skitag, Betriebsausflug...) kommt bei uns nicht zu kurz
• Das Gesetz schreibt die Angabe des Mindestgehalts in Stellenanzeigen vor. Der Mindestlohn beträgt laut Kollektivvertrag (IT-KV für Österreich 2025) ST1, Einstiegsstufe: € 3.175,- bis Regelstufe € 3.843,-. Je nach Qualifikation sind wir bereit, deutlich mehr zu zahlen.

Über uns